1: 山師さん 2024/02/22(木) 10:17:08.06 ID:??? TID:toro
4: 山師さん 2024/02/22(木) 10:24:30.93 ID:WIyQ8
理由？
私用
6: 山師さん 2024/02/22(木) 10:26:02.41 ID:5efWA
有給好きな時に取れない会社って
ほんとにあんの？？
ほんとにあんの？？
20: 山師さん 2024/02/22(木) 11:02:50.03 ID:NeSIJ
>>6
年度末と年度始めはやめてクレメンス
年度末と年度始めはやめてクレメンス
71: 山師さん 2024/02/22(木) 12:05:27.22 ID:QvTvF
>>6
文句言われたことあるよ
３年目で初めて使おうとしたらグチグチ言われた
文句言われたことあるよ
３年目で初めて使おうとしたらグチグチ言われた
7: 山師さん 2024/02/22(木) 10:26:04.08 ID:JrlQ7
理由がないと取らせないのはおかしいが理由を言わないのもおかしい気はする
私用ですとかでもいい気はするし
私用ですとかでもいい気はするし
120: 山師さん 2024/02/22(木) 13:15:09.55 ID:pOAzW
>>7
おかしいどころではなく違法。有休くれなかったら労基へＧＯ！
おかしいどころではなく違法。有休くれなかったら労基へＧＯ！
9: 山師さん 2024/02/22(木) 10:29:13.70 ID:9TWMZ
根掘り葉掘り聞いてくる奴もいるのよ。
で、あっという間に社員全員に知れ渡る。
17: 山師さん 2024/02/22(木) 10:55:02.18 ID:MueLb
働き方改革で残業を禁止にする前に
有給取らせない会社を厳罰にしろ
有給取らせない会社を厳罰にしろ
19: 山師さん 2024/02/22(木) 11:01:59.80 ID:lL3vx
普通に法的に認められた権利だから、理由を言う必要は無いよ。
引用元: https://talk.jp/boards/newsplus/1708564628
