【企業】NTT、さらば「GAFA予備校」　人材流出阻止へ人事改革

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1: 山師さん 2022/10/19(水) 20:27:03.77 ID:8b78JhGC

約30万人の従業員を抱える日本最大級の会社、NTTが攻めの働き方・人事改革に取り組んでいる。飛行機通勤を含むリモートワークを認め、年功序列を廃止して20代でも管理職に就けるようにする。米グーグルなど巨大IT「GAFA」への人材流出が続き、存在感低下は日本経済の低迷と重なる。人事に精通した島田明社長の下で、グローバルでの復権に向けた土台作りを急ぐ。

「この前はグーグル、今度はアマゾンか」。NTTグ…
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC045XS0U2A001C2000000/


2: 山師さん 2022/10/19(水) 20:30:58.38 ID:OlcD7UM0
そもそも20代でも若い衆まとめて数字出してる奴いるしな
50にもなって数字上がってくるの待ちか催促しかしねえ奴とどっちが管理職やってるかという話だよな
管理職適正なんて入社3年でわかる
3年で組織の中心にいたらそいつは管理職適正確実にある
 
3: 山師さん 2022/10/19(水) 20:31:35.45 ID:odDeJMWA
管理職になりたいんじゃないから
若手の給料を上げればいいんだよ
働かないおじさんなんて履いて捨てればいい
 
8: 山師さん 2022/10/19(水) 20:39:02.89 ID:8XP6n5D2
>>3
捨てないで
4: 山師さん 2022/10/19(水) 20:33:02.23 ID:hf3mSqhS
いつもFだけとても違和感を感じるGAFA
 
9: 山師さん 2022/10/19(水) 20:45:42.77 ID:A/S9Kn36
簡単じゃないか。
GAFAと同じ給料にしたらいい。
外資系に行くと分かるが、日系でやってたことを同じようにやっても給料1.5倍はザラ。
それで利益率は日系の数倍。
日系は安価で働かせ過ぎなんだよ。
 
10: 山師さん 2022/10/19(水) 20:46:57.73 ID:KO+2LmgA
NTTがグローバルで存在感あった時代はないだろ
 
11: 山師さん 2022/10/19(水) 20:47:28.92 ID:BZHBBF1Q
給料上がらない仕組みになって今よりどんどん辞めていくよ
 
13: 山師さん 2022/10/19(水) 20:55:31.62 ID:qv6Gj/5X
円安でさらに加速
15: 山師さん 2022/10/19(水) 21:03:21.35 ID:Q6NNrGpn
給料増やせば全部解決なのでは？何を悩む必要が？そこで最低限で済ませないか画策するから”グローバル企業”になれないんじゃないのか？
 
19: 山師さん 2022/10/19(水) 21:23:51.06 ID:FZPZlMdP
こんなNTTも30年前は時価総額世界一だったんだぜ
今は100位圏外の雑魚だけどｗ
 
23: 山師さん 2022/10/19(水) 21:42:35.33 ID:CKXBY6K5

>>19
おいおい
その時期西武の堤何某がForbesトップなんとかだし
ニューヨークのなんとかガーデンは三井不動産と三井物産だったか忘れたが日本のものだと自慢してたろ

だからNTTが落ちぶれだのではなく日本国が落ちぶれたのに話すり替えちゃだめよ
日本の銀行もどうだったかな？
そもそも日本は固定電話が世界一普及してる国ですから携帯電話は普及しませんと言っていた国です

 
22: 山師さん 2022/10/19(水) 21:37:45.58 ID:CKXBY6K5
そのうちって
まだ最初に入社してるからこその「流出」とか言ってるがもう入社もしてくれないから「流出」の心配してもいみないんじやないのか
 

引用元: https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1666178823/