【経済】賃上げ「実現するとは思わない」79％　根強い懐疑的な見方

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1: 山師さん 2024/02/19(月) 09:44:00.42 ID:??? TID:ayukawa

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23: 山師さん 2024/02/19(月) 10:17:18.39 ID:PJlCb

日本の場合、経営者の取り分や会社の内部留保を制限する法律を作らないと
労働者への利益配分は殆ど行われないだろう。

75: 山師さん 2024/02/19(月) 13:39:53.93 ID:6Bw25

長年働いてる会社のことはよく分かってるからな
大盤振る舞いした試しがない

79: 山師さん 2024/02/19(月) 14:35:25.89 ID:G3Q9T

>>75
うちの会社もそうだが儲かっても内部留保・・・そりゃ人も定着せんわな

82: 山師さん 2024/02/19(月) 14:37:36.92 ID:DKdwt

>>79
自分の会社が内部保留どんだけ溜まってるかわかるのか？
貯めてるはずって思ってるだけじゃね
社会保険料と年金とかはその額分会社が払ってるけどそっちが増えていってるのは明細見ればわかるが

83: 山師さん 2024/02/19(月) 14:41:15.48 ID:G3Q9T

>>82
いくら貯まってるかは知らんけど，売上倍になっても給料上がらんからな
設備投資もしてないし・・・経営者の給料が爆上がってるかもしれんがｗ
もうすぐ辞めるからどうでもよい

111: 山師さん 2024/02/19(月) 17:20:51.98 ID:3D7nf

>>83
売上と利益は別だぞ

113: 山師さん 2024/02/19(月) 17:25:15.91 ID:G3Q9T

>>111
売上倍で人件費固定なら利益は相当出るでしょうに・・・まぁ去る会社だからどうでもいいけども

114: 山師さん 2024/02/19(月) 17:29:21.21 ID:lqHOJ

>>113
普通純利益も発表しないか
そっちが上がってればなんで還元しないんだってなるが

115: 山師さん 2024/02/19(月) 17:30:43.91 ID:G3Q9T

>>114
そういうことを公表しない会社なのよ
あとは推して知るべし

76: 山師さん 2024/02/19(月) 13:45:34.19 ID:E67HY

なんで他力なの

77: 山師さん 2024/02/19(月) 14:22:23.20 ID:lKDaJ

>>76
労使交渉ってのは団体でやらないとだめだからね、
そのための労働組合

122: 山師さん 2024/02/19(月) 18:51:24.99 ID:XAPTT

結局最低賃金が少し上がっただけだったしな

129: 山師さん 2024/02/19(月) 19:49:26.77 ID:Mmv0G

高齢者は給料なんか元々ないんだから
人の給料気にしててもしょうがないから黙ってた方がいいよ

引用元: https://talk.jp/boards/newsplus/1708303440