1: 山師さん 23/08/29(火) 23:27:11 ID:FDUb
他部署社員達『あの部署だけ定時帰りズルい!!こっちは毎日残業なのに!!ズルい!!ズルい!!ズルい!!』
社長『定時で帰らず毎日2時間ほど残って手伝ってあげなさい』
こんなんええんか？?
1: 山師さん 2023/02/15(水) 20:18:45.48 ID:dVt6DnBq0 朝礼で社長の小言、社員スピーチ、社訓大声で唱和 残業代でない、1ヶ月で約40時間 給料日に社長と面談、怒られてから給料を手渡しでもらう 休憩なし、昼飯食わずに作業しても物量が多く遅くなる 遅いやつが悪いから残業代なんか払わないと社長から言われる 明日か明後日にバックレる
1: 山師さん 2022/10/05(水) 12:01:43.95 ID:DcaaMOvXd 出勤21日(夜勤10日) 総支給30.5万 控除6万 手取り24.5万 うーん…
1: 山師さん 2024/02/17(土) 02:43:27.98 ID:j/OKXtA80 こんなにも日経平均上がってるのにほとんど稼げてない雑魚や https://i.imgur.com/Hqe0R5h.png
2: 山師さん 23/08/29(火) 23:27:51 ID:r0mA
いかにもジャップ仕草って感じやね
受けいれろ
受けいれろ
3: 山師さん 23/08/29(火) 23:28:25 ID:3h7U
定時で帰る奴って大抵就業時間内もやることなくてぼーっとしてるやろ
5: 山師さん 23/08/29(火) 23:29:05 ID:FDUb
>>3
就業時間内はちゃんと仕事しとるで
就業時間内はちゃんと仕事しとるで
4: 山師さん 23/08/29(火) 23:28:30 ID:EW37
上が業務分掌見直せ定期
9: 山師さん 23/08/29(火) 23:32:30 ID:FDUb
>>4
見直した所で人数足らないから無理やな
人数増やそうにも機械もスペースもないし
見直した所で人数足らないから無理やな
人数増やそうにも機械もスペースもないし
7: 山師さん 23/08/29(火) 23:29:22 ID:3bJc
そして来年多忙部署に移されて文句を言うイッチでした
8: 山師さん 23/08/29(火) 23:30:24 ID:FDUb
>>7
無理や……絶対失敗するわ
無理や……絶対失敗するわ
10: 山師さん 23/08/29(火) 23:35:18 ID:pXRY
残業確定していて不服なのに休憩ガッツリ取る人意味わからんわ
嫌だけどまあ残業代出るから別に……みたいな考えならいいんやけど
嫌だけどまあ残業代出るから別に……みたいな考えならいいんやけど
11: 山師さん 23/08/29(火) 23:36:39 ID:7eRj
残業が当たり前ってそれ、管理者の無能なだけやん
業務のスケジューリングもできてないし、冗長性の確保もできてない
単に上司がゴミクソなだけ。勝手に帰ればいい
って伝えたら？
13: 山師さん 23/08/29(火) 23:40:30 ID:3bJc
>>11
全部1人で仕事回してると思い込んでる奴にありがちな思考
客先相手にシビアな納期で戦ってお前の給料生み出してくれてる他部署に感謝しろよ
全部1人で仕事回してると思い込んでる奴にありがちな思考
客先相手にシビアな納期で戦ってお前の給料生み出してくれてる他部署に感謝しろよ
14: 山師さん 23/08/29(火) 23:42:57 ID:7eRj
>>13
それワイのレスに関係あるか？
シビアな納期ってそれ、定時で回ってないんだから管理出来てないだけやろ
上司が有能なら余裕をもった納期で給料生み出せるって話をしてんだよ
それワイのレスに関係あるか？
シビアな納期ってそれ、定時で回ってないんだから管理出来てないだけやろ
上司が有能なら余裕をもった納期で給料生み出せるって話をしてんだよ
19: 山師さん 23/08/29(火) 23:49:38 ID:3bJc
>>14
納期考えると定時で回せないのでこの仕事は受けませんで通る仕事なんて世の中にどれだけあると思ってるんや
厳しいこと分かった上で金貰うために上も下も文句言いながら仕事貰って頑張ってんだろ
そういう納期の輪から外れた部署があそこはダメだとか客観的に見てるから嫌われてんだよばーか
納期考えると定時で回せないのでこの仕事は受けませんで通る仕事なんて世の中にどれだけあると思ってるんや
厳しいこと分かった上で金貰うために上も下も文句言いながら仕事貰って頑張ってんだろ
そういう納期の輪から外れた部署があそこはダメだとか客観的に見てるから嫌われてんだよばーか
21: 山師さん 23/08/29(火) 23:57:09 ID:7eRj
>>19
仕事と人員を調整するのが管理者の仕事だろうが
それができないのは管理者の無能か単に事業計画の失敗なんだよ
慢性的な残業込みで金もらわないと回らないってのは調整が失敗してるだけだろうが
上で書いた通り無能か事業計画がゴミかのどちらかなんだから結局ダメなのは事実だろ
仕事と人員を調整するのが管理者の仕事だろうが
それができないのは管理者の無能か単に事業計画の失敗なんだよ
慢性的な残業込みで金もらわないと回らないってのは調整が失敗してるだけだろうが
上で書いた通り無能か事業計画がゴミかのどちらかなんだから結局ダメなのは事実だろ
22: 山師さん 23/08/29(火) 23:59:31 ID:3bJc
>>21
ならお前が客先でて無理ですっていうんか？競合はやってますよ言われても？
管理職が～管理職が～いうてたいした営業もせず組合に給料あげろって文句垂れるのがお似合いやな君は
ならお前が客先でて無理ですっていうんか？競合はやってますよ言われても？
管理職が～管理職が～いうてたいした営業もせず組合に給料あげろって文句垂れるのがお似合いやな君は
24: 山師さん 23/08/30(水) 00:00:49 ID:sMwC
>>22
じゃあ競合の同業他社に頼んでください、で済む話だろうが
それとも自社の強みや交渉もまともにできない営業なんか？
じゃあ競合の同業他社に頼んでください、で済む話だろうが
それとも自社の強みや交渉もまともにできない営業なんか？
12: 山師さん 23/08/29(火) 23:40:14 ID:FDUb
何が一番ヤバいってこんだけ残業してる部署があるのに今月の営業目標半分しか達成してないところよ
15: 山師さん 23/08/29(火) 23:43:44 ID:5Eiw
他部署の手伝える仕事って何やねん
16: 山師さん 23/08/29(火) 23:45:21 ID:FDUb
>>15
機械の周り掃除したり材料近くまで持ってきたりやと
機械の周り掃除したり材料近くまで持ってきたりやと
17: 山師さん 23/08/29(火) 23:45:26 ID:umYO
残業代はくれるの？
18: 山師さん 23/08/29(火) 23:47:17 ID:FDUb
>>17
残業代は出る
残業代は出る
23: 山師さん 23/08/30(水) 00:00:15 ID:zqQ7
残業するのは無能の証
残業すればするほど給料下げろ
残業すればするほど給料下げろ
引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1693319231/
