弊社、給料システムを変更

なんJ・VIP

1: 山師さん 23/09/10(日) 14:30:49 ID:GNee
休憩時間も給料が出る事になったけど1日当たりの給料は変わらず
これ絶対残業代対策やろ
お金
ワンルームマンション投資って儲かる？？？

1: 山師さん 2024/07/14(日) 23:03:08.981 ID:Z/h28rQ0M どうよ？

お金
投資をやらないで嫌ってるやつってなんで？

1: 山師さん 2023/01/24(火) 12:27:34.897 ID:bSV9udPZa 単純に回すお金が無いだけ？

お金
企業「好決算！コンセンサス超え！」株価「ほーん…」

1: 山師さん 2024/04/11(木) 12:44:40.53 ID:OkVP8sJK0 「爆下げしたろw」



2: 山師さん 23/09/10(日) 14:32:03 ID:GNee

例えやけど今まで8時間で10000円出てたのに9時間で10000円という感じや

時給換算減った

 
3: 山師さん 23/09/10(日) 14:32:26 ID:kUfj
？
 
5: 山師さん 23/09/10(日) 14:33:34 ID:GNee
>>3
1日の労働時間は8時間やん
そんで休憩時間1時間あるから拘束時間は9時間やん
ここまでわかる？
 
6: 山師さん 23/09/10(日) 14:33:46 ID:R1GN
次は基本給削減ボーナス増加まで見えた
8: 山師さん 23/09/10(日) 14:34:28 ID:GNee

>>6
ボーナス増加→経営難のためボーナス支払えません

の流れか？

 
10: 山師さん 23/09/10(日) 14:34:59 ID:R1GN
>>8
せやせや
ブラックによくある手法
 
9: 山師さん 23/09/10(日) 14:34:48 ID:b1sT
それもう半分違法だろ
 
11: 山師さん 23/09/10(日) 14:35:54 ID:YMZJ
えー通勤時間も労働時間に換算したいと思います！
12: 山師さん 23/09/10(日) 14:36:35 ID:GNee
>>11
なお給料は変わらない模様
 
13: 山師さん 23/09/10(日) 14:36:40 ID:J6iC
それって休憩時間も労働時間にカウントしてるってことにならん？
違法じゃね？
 
14: 山師さん 23/09/10(日) 14:37:06 ID:GNee
>>13
いや、休憩時間だけど給料与えますよっていう事になってる
 
16: 山師さん 23/09/10(日) 14:37:15 ID:n9eZ
>>14
？？？
 
18: 山師さん 23/09/10(日) 14:37:58 ID:GNee
>>16
なんやねん
21: 山師さん 23/09/10(日) 14:38:38 ID:J6iC
>>14
草
じゃあ労働時間の給料はそのままにしろって労組から言うべきやな
 
25: 山師さん 23/09/10(日) 14:40:43 ID:GNee
>>21
弊社にないよ
 
19: 山師さん 23/09/10(日) 14:38:05 ID:YMZJ
とはいえ時間あたりの給与減ってるなら不利益変更扱いで不当なんちゃうの？
 
23: 山師さん 23/09/10(日) 14:39:46 ID:GNee
>>19
1日当たりの給料は変わらないから違法じゃないっていう説明あった
 
35: 山師さん 23/09/10(日) 14:43:41 ID:YMZJ
>>23
いや時給減ってる以上その言い分は通らんと思う
どうしても納得出来ひんなら共産系の労組にでも相談してみるかやな
あそこキョーレツらしいし
40: 山師さん 23/09/10(日) 14:47:13 ID:GNee
>>35
社労士名乗った奴が説明してたけどあかんか？
 
20: 山師さん 23/09/10(日) 14:38:22 ID:kabQ
基本給下げて手当マシマシにしだしたら本物
 
22: 山師さん 23/09/10(日) 14:39:44 ID:6htG
残業代減らされてて草
 
24: 山師さん 23/09/10(日) 14:40:04 ID:M2bq
つまり時間外手当が減るってこと？
 
26: 山師さん 23/09/10(日) 14:40:55 ID:GNee
>>24
そうなる
 
27: 山師さん 23/09/10(日) 14:41:06 ID:6htG
>>26
かわいそうで草
28: 山師さん 23/09/10(日) 14:41:17 ID:GNee
ちなみに残業は毎月45時間近くやってる
 
29: 山師さん 23/09/10(日) 14:41:23 ID:n9eZ
つまりどういうことだってばよ…？
 
31: 山師さん 23/09/10(日) 14:42:49 ID:GNee
>>29
時給換算だと給料減った
つまり残業手当も減る
 
30: 山師さん 23/09/10(日) 14:42:42 ID:M2bq
労組がないって零細企業か？
 
33: 山師さん 23/09/10(日) 14:43:06 ID:GNee
>>30
言ってしまえば
 
34: 山師さん 23/09/10(日) 14:43:24 ID:6htG
>>33
YOUやめちゃいなよ
32: 山師さん 23/09/10(日) 14:42:58 ID:J6iC
残業代は基本給を月の基本労働時間で割ったものがベースになるので…
残業代は下がるから月収で見ると給料が下がるわけやな
 
36: 山師さん 23/09/10(日) 14:44:17 ID:GNee
>>32
残業代が1万円近く減る
 
37: 山師さん 23/09/10(日) 14:45:08 ID:J6iC
>>36
辛いねぇ
 
38: 山師さん 23/09/10(日) 14:45:36 ID:GNee
そんで社員は10人以上いるから
会社側としたら最低10万円は人権は削減出来てる
細かく計算するともっと削減できてると思ってる
 
39: 山師さん 23/09/10(日) 14:46:54 ID:n9eZ
人権削られてて草

引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1694323849/