【社会】日本企業の社員の「働きがい」は10年で大幅低下

>>5
まあ成功して儲かる奴はその通り
というか昔からそうだろ

>>22
今起きてるのはアメリカ化だから、昔とは少し違う
自分で選択した自営ではなく、労働市場から弾き出されて仕方なく起業する

>>5
失敗する奴の方が多いし
成功しても自分が嫌と思っていた経営者の様になる奴も多い

>>100
これ
＞成功しても自分が嫌と思っていた経営者の様になる奴も多い

>>19
ほんとそれ。成果出しても面倒な仕事を任せられるだけで給料は増えず、下手すると些細なミスで始末書扱いになるような案件任されるし。
責任が増えた結果、時間も金もないという最悪な状況になる。
一方で、仕事が出来ない人は単純な入力作業しかさせられないから定時できっかり帰るし、単純作業だから始末書とは無縁。そして責任ある仕事をこなしてる人と給料変わらず。
以前、「手当ては付かないが、責任者をやれ」と会社から言われたが断った。
責任と残業が増える上、みなし残業約35時間ついてるから、35時間以上残業しないと給料増えない。
社長は「人として成長するチャンスを棒に振るのか」「やる気がないのか？」と説教までしてた。

人生、金がないならせめて時間は欲しいと誰もが思うだろう。
両方無くなるなら、頑張らないほうが遥かにましだよ。
みんなそう思ってるから、仕事ごときには熱くなれないんだよ。

>>133
35時間分は働かなくても貰えるのに

>>26
ある意味清々しい