1: 山師さん 2025/11/10(月) 06:24:59.44 ID:lPUff3YP0
効率化やら自動化やらで業務量は増える一方で、
＋αの課題やらも多いし
そうなると当然ややこしいことや嫌なことも増えるわけで
＋αの課題やらも多いし
そうなると当然ややこしいことや嫌なことも増えるわけで
1: 山師さん 2026/03/29(日) 11:34:45.85 ID:??? TID:2929
1: 山師さん 2023/11/25(土) 09:49:07.33 ID:WIjMghSX0 最短5年で枠埋めてNISA口座が勝手に育つの待ちつつそこから10年程働いてFIREや🤭
1: 山師さん 2022/07/04(月) 12:05:13.42 ID:6m1nvxRZ04%ぐらい下がったら仕込もうと思ったのに朝一瞬下がっただけかよ2: 山師さん 2022/07/04(月) 12:06:47.66 ID:KUtaeVmuM 日経反発でクソ上がっとる中下がっとるんやから妥当や 会見もお手本みたいに隙なかったし 3: 山師さん 2022/07/04 […]
1: 山師さん 25/03/25(火) 15:12:17 ID:jU9N 金あるな韓国 ※追記 2025/03/25 15:12:41 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN23FMR0T20C25A3000000/
1: 山師さん 2025/07/13(日) 14:20:33.30 ID:etUMFwej0 これで勝ち組やね
2: 山師さん 2025/11/10(月) 06:27:52.58 ID:4J4k1UYl0
ハラスメント・ハラスメント状態やからな
迂闊なことしたら即アウト
弱者さま優遇の超敏感社会だよ
迂闊なことしたら即アウト
弱者さま優遇の超敏感社会だよ
3: 山師さん 2025/11/10(月) 06:30:25.03 ID:fBAxNPnkd
実際その方が生産性あるわけで
抱え込みたくなかったら時間内に終わらせるもしくは責任を持って引き継ぐ効率化する
抱え込みたくなかったら時間内に終わらせるもしくは責任を持って引き継ぐ効率化する
4: 山師さん 2025/11/10(月) 06:32:49.16 ID:fBAxNPnkd
ハラスメントとか辞めるやつしか生まないからな
ハラスメント受けてる奴が辞めるんじゃなくてそれを見た第三者辞めるパターンが非常に多いねん
ハラスメント受けてる奴が辞めるんじゃなくてそれを見た第三者辞めるパターンが非常に多いねん
5: 山師さん 2025/11/10(月) 06:35:30.30 ID:fBAxNPnkd
大多数の労働者でありながら自分が弱者と気づけない弱者には厳しい世の中やな
6: 山師さん 2025/11/10(月) 06:36:49.82 ID:gJaUFn4O0
昔に比べればストレスは減ってる
業務は増えてるが怒鳴る蹴るみたいなのは減ってるし転職市場も活性化してる
ただ成長率低い企業が多いから出世競争は激化
業務は増えてるが怒鳴る蹴るみたいなのは減ってるし転職市場も活性化してる
ただ成長率低い企業が多いから出世競争は激化
7: 山師さん 2025/11/10(月) 06:37:15.31 ID:z8PMFJle0
ジジイ「女社員を食事に誘うだけでハラスメントなの？？やりづらいよ！！」
いや、そんなことせんかったらええだけやん・・・
いや、そんなことせんかったらええだけやん・・・
8: 山師さん 2025/11/10(月) 06:54:40.56 ID:uBXmn/ub0
機械のように働けば良いんだよ🥴
9: 山師さん 2025/11/10(月) 06:57:00.60 ID:8H284t+nM
毎日定時で退勤しつつどれだけの成果をあげたかで評価されるから残業してカバーしてた人はこれから苦しくなる
引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1762723499/
