「労災は使うな。プライベートで高いところから落ちたことにしろ」ブラック企業のひどい話

2023.3.15 Author: 林加奈

業務中に事故が起きたとき、労災が下りるのは社会人なら常識だと思うだろう。しかし、ブラック企業経験者からは、会社から労災を使わないように指示されたというエピソードが後を絶たない。（文：林加奈）

「仕方なく実費で支払いをしたが、検査で2万円もかかってしまった」

40代男性（千葉県／技能工・設備・運輸／年収450万円）は、仕事中に4メートルの高さから落下し、病院に行こうとすると社長からこんなことを言われたという。

「『労災は使うな。病院に行ったらプライベートで高いところから落ちたと言え』と言われた。仕方なく病院では実費で支払いをしたが、検査で2万円もかかってしまった」

会社に対し不信感を持つようになった男性。これを機に退職を決意したが、取引先を含めた多方面から「辞めないでほしい」と引き留められたため、せっかく決まっていた内定を辞退し、仕事を続けることになった。

「退職を社長に告げた際は、話し合いの場を持ってくれ、急に優しくなったように感じたが、仕事を続けることになり、その時に労災の件を確認すると『仕事中のけがはすべてお前が悪い』との回答であった。では労災は何のためにあるのだろうか。全く理解できない」

と、社長は最後の最後まで労災の利用が認めなかったと語っている。

2年後に労災の件を話したら「そんな昔のことを言われても」

この件がずっと頭から離れないまま、2年間仕事を続けた男性。ある日、パワハラなどにより精神的に限界になり、出勤中に倒れて救急搬送されたという。

「その際、労災の件をもう一度切り出したら『そんな昔のことを言われても』という回答だった」

「そんな昔のこと」でも、当事者からすれば納得がいかないし不満を持つのも当然だ。それから3年が経ったが男性は「未だに毎日怒りがこみ上げる。不信感、恨みが強い」と、深刻な胸の内を綴っていた。信用できない会社なら、直接労基署に相談したほうがいいだろう。

https://news.careerconnection.jp/career/general/152761/

労災隠しは厳罰に処せ

労災隠しは犯罪行為

辞めろよｗ

我慢が美徳なせいでブラック企業が蔓延る
こんなのバンバン裁判すればいいんだよ

自分の身は自分で守れ

引き留められて退職を思いとどまって仕事を続けたのならそこから先はさすがに自己責任だよ。

とっとと辞めなかったのが悪いな

労災隠しって
まだあるのか

今どきの現場でこんなのそうそうないぞ。ウチの現場なんてポケットに手を突っ込んでるだけで不安定要因にしてくる

倒れるなら現場の外で倒れろって言われたなあなつかしい