【会社】セクハラ「即降格」に　パナソニックＨＤコネクトが導入

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1: 山師さん 2023/02/22(水) 11:18:11.60 ID:Ea7Bqtir

2023年2月20日 18時15分 産経新聞

パナソニックホールディングス傘下のパナソニックコネクトが、１回でもセクハラがあった場合に降格を前提とする罰則を導入したことが２０日、分かった。

日本企業で最も厳しいレベルを目指したという。

罰則は令和４年１０月に導入した。ＩＴ事業を担うパナソニックコネクトでは、社員の固定席を廃止する「フリーアドレス」や社長室の撤廃など社内風土の改革を進めている。ハラスメントにも厳しく対処する。

https://news.livedoor.com/article/detail/23742185/


4: 山師さん 2023/02/22(水) 11:29:41.72 ID:QshqEV3X
クビより降格か。
針のむしろやな(笑)
パワハラもして全社に普及してくれ。
 
6: 山師さん 2023/02/22(水) 11:34:29.20 ID:l+W74/Nx
セクハラの認定の仕方が真に公正であれば良い仕組みだとは思うが。。
 
10: 山師さん 2023/02/22(水) 11:48:02.61 ID:ON8bzls2
>>6
「セクハラ認定」対策で会議室のドアを閉じて一対一の機密の話ができなくなったり
社外での打ち合わせもなくなり、女社員が業務情報得られず昇進できないと嘆く、みたいなことになるんだよな
アメリカがすでに通った道だけどどうなるか
 
32: 山師さん 2023/02/22(水) 12:25:10.84 ID:7jIPXgSk
>>10
アメリカだともうフロアの階すら違うからな
15: 山師さん 2023/02/22(水) 11:54:07.69 ID:wq0MSxLF
アメリカだと女性社員と話すなみたいな風潮になったんだっけ
 
21: 山師さん 2023/02/22(水) 12:04:37.63 ID:3alHmIs+
パワハラは？
セクハラだけが即処分なのか？
 
70: 山師さん 2023/02/22(水) 18:09:21.27 ID:cw6y1CR+
>>21
それな
しかしパワハラが怖くて業務命令ができなくなる
 
26: 山師さん 2023/02/22(水) 12:13:32.61 ID:SDNkrAKY
もう男だけ雇うしかないね
 
29: 山師さん 2023/02/22(水) 12:17:22.79 ID:FG/hcMBw
>>26
LGBT法が通ったら、言った性がその通りにならないと差別になるんで
自称性自認男性ばっかりになるだけやで
37: 山師さん 2023/02/22(水) 12:33:14.23 ID:aaO6JSCs
判定基準はどうなのかねえ
判定する側の中立性も問題
悪用されないといいけどねえ
 

引用元: https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1677032291/