844: 山師さん 2022/10/21(金) 10:01:51.43 ID:pBWClfKE0
846: 山師さん 2022/10/21(金) 10:03:13.52 ID:ihcn4rFMa
>>844
もう2枚目しか楽しみがな🥴
もう2枚目しか楽しみがな🥴
847: 山師さん 2022/10/21(金) 10:03:57.87 ID:pVBarCpE0
>>844
同じ数量ナンピンしたら軽傷になるぞ
同じ数量ナンピンしたら軽傷になるぞ
853: 山師さん 2022/10/21(金) 10:06:54.64 ID:qcIzl+2D0
>>844
死なないようにな
死なないようにな
859: 山師さん 2022/10/21(金) 10:09:24.82 ID:KIDu+vS00
>>844
これ総資産の内どんぐらいや？
これ総資産の内どんぐらいや？
864: 山師さん 2022/10/21(金) 10:12:26.01 ID:pBWClfKE0
>>859
7割以上
7割以上
862: 山師さん 2022/10/21(金) 10:11:21.11 ID:2CP1J3jux
【イーロン・マスク】マスク氏、Twitter買収後に75%人員削減を計画 米報道 [ムヒタ★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1666313924/
🧸<Twitterはどうなるか
🧸<Twitterはどうなるか
868: 山師さん 2022/10/21(金) 10:14:23.96 ID:yBo1LpBy0
>>862
75%って企業存続できないレベルじゃね？
75%って企業存続できないレベルじゃね？
870: 山師さん 2022/10/21(金) 10:18:02.86 ID:IDwSHaRFa
>>868
イーロンホールディングス作って間接人員シェアードすれば不可能じゃないんじゃね
イーロンホールディングス作って間接人員シェアードすれば不可能じゃないんじゃね
876: 山師さん 2022/10/21(金) 10:20:11.76 ID:yBo1LpBy0
>>870
そうかなぁ
会社で仕事した経験あれば、よそからやってきて仕様やシステム把握がキチンとできるとは思えないわ
どうなることやら
そうかなぁ
会社で仕事した経験あれば、よそからやってきて仕様やシステム把握がキチンとできるとは思えないわ
どうなることやら
879: 山師さん 2022/10/21(金) 10:23:16.74 ID:IDwSHaRFa
>>876
人材の流動性が激低で属人化ブラックボックス化度マックスの日本企業の感覚だとそうかもな
人材の流動性が激低で属人化ブラックボックス化度マックスの日本企業の感覚だとそうかもな
881: 山師さん 2022/10/21(金) 10:23:43.00 ID:TU7FUMtmM
>>876
設計わかるやつを数人残しとけばなんとかなるもんよ、WEBやアプリの自社サービスの会社は
Twitterレベルだと流石に10～20人は必要だろうけど
設計わかるやつを数人残しとけばなんとかなるもんよ、WEBやアプリの自社サービスの会社は
Twitterレベルだと流石に10～20人は必要だろうけど
872: 山師さん 2022/10/21(金) 10:19:25.06 ID:MxSm8HK80
>>862
えぐう
えぐう
878: 山師さん 2022/10/21(金) 10:23:09.03 ID:v9bi1g07d
75%削減して会社が回る算段が立つって凄いよなw
プロモーターとか営業とかそっち系なんだろうけど
プロモーターとか営業とかそっち系なんだろうけど
882: 山師さん 2022/10/21(金) 10:24:13.97 ID:VBLGwm9A0
SNSサービスに社員要らんやろってのは真理
884: 山師さん 2022/10/21(金) 10:26:00.02 ID:az/URGtw0
イーロンが見た感じ
遊んでる社員があまりに目立ったんだろうな
遊んでる社員があまりに目立ったんだろうな
887: 山師さん 2022/10/21(金) 10:27:15.33 ID:TU7FUMtmM
>>884
あと仕事のレベルが低いと感じたんだろうな、たかがSNSの会社にこんなにいらねーよと
あと仕事のレベルが低いと感じたんだろうな、たかがSNSの会社にこんなにいらねーよと
886: 山師さん 2022/10/21(金) 10:26:43.15 ID:U1zlHRDdd
Twitter社員7500人？
5000人も遊んでる社員がいるのかな
5000人も遊んでる社員がいるのかな
889: 山師さん 2022/10/21(金) 10:28:59.55 ID:yGrcaAcOM
75%人員削減つってもある日いきなり全員サヨナラってわけじゃないでしょ
890: 山師さん 2022/10/21(金) 10:29:12.38 ID:pTAkh8TT0
トップが変わって75％の同僚がいなくなるなら
残りの25%が残る理由もないだろ
残りの25%が残る理由もないだろ
894: 山師さん 2022/10/21(金) 10:31:40.18 ID:v9bi1g07d
>>890
優秀な技術者の給料↑↑にしたら何人かは残るやろ
社内でもイーロン買収に反対の声があったし、もうそいつら一掃したいのでは
904: 山師さん 2022/10/21(金) 10:40:31.45 ID:yBo1LpBy0
次の日、左隣の人が消え、
また次の日、右隣の人が消える
さらに次の日、後ろの人が…
いつかは自分か自分かと怯える日々「新生Twitter社」
905: 山師さん 2022/10/21(金) 10:41:35.03 ID:yGrcaAcOM
>>904
アメリカのIT企業で働いてる奴らのメンタルはそんなにやわじゃないだろｗ
アメリカのIT企業で働いてる奴らのメンタルはそんなにやわじゃないだろｗ
引用元: https://egg.5ch.net/test/read.cgi/stock/1666285673/
