1: 山師さん 2024/04/08(月) 19:41:27.96 ID:??? TID:dreampot
2: 山師さん 2024/04/08(月) 19:42:31.36 ID:Tf3Mw
給付金で延命していたとこが潰れただけだろ
3: 山師さん 2024/04/08(月) 19:42:41.00 ID:9kZb2
社員に継承しない不思議
5: 山師さん 2024/04/08(月) 19:44:28.07 ID:lAd1u
賢い経営者が多いのは良い事
8: 山師さん 2024/04/08(月) 20:01:13.11 ID:RWBob
会社も高く売れる時合で大手にM&Aさせて貰って
何億円かで売り抜けるのが賢い
永遠に発展は出来ない
何億円かで売り抜けるのが賢い
永遠に発展は出来ない
13: 山師さん 2024/04/08(月) 20:15:29.83 ID:9lIeh
うむ見切り千両
19: 山師さん 2024/04/08(月) 20:29:16.75 ID:GNxJj
賢いね
従業員の雇用考えて延命した結果、大赤字作ってしまう経営者も多い
従業員の雇用考えて延命した結果、大赤字作ってしまう経営者も多い
44: 山師さん 2024/04/08(月) 22:11:12.19 ID:wLAfF
正しい判断じゃね
46: 山師さん 2024/04/08(月) 22:21:34.12 ID:pMCFz
引き際が肝心て言うしね
89: 山師さん 2024/04/09(火) 06:29:29.22 ID:Lhrp9
慈善事業じゃないんだから資産食い潰してまで社会に奉仕する必要なんてない
99: 山師さん 2024/04/09(火) 08:31:48.53 ID:nWrOj
先が見えてんなら合理的な決断だよ
先も見えないのに安月給で社員使い回すとか責任感なさ過ぎだと思う
先も見えないのに安月給で社員使い回すとか責任感なさ過ぎだと思う
引用元: https://talk.jp/boards/newsplus/1712572887