三菱電機、退職金の割り増しなどで再就職を支援　53歳以上・募集人数定めず

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1: 山師さん 2025/09/08(月) 17:42:41.47 ID:43hhLc259

産経新聞：産経ニュース

三菱電機は8日、満53歳以上といった条件を満たす正社員と定年後再雇用者を対象に、退職金の割り増しなどで社外への再就職支援…

3: 山師さん 2025/09/08(月) 17:43:05.11 ID:cXsyqTE50

首切りはじまた

5: 山師さん 2025/09/08(月) 17:43:34.44 ID:9+2n/1rm0

応募したい
細々と農業したい

40: 山師さん 2025/09/08(月) 17:53:23.34 ID:rXzc7A/j0

>>5
まず入社しないと

6: 山師さん 2025/09/08(月) 17:43:52.53 ID:yWtOOFWp0

53てまた微妙な…

7: 山師さん 2025/09/08(月) 17:44:17.34 ID:lR069Pvn0

罠だ
再就職なんてできない

11: 山師さん 2025/09/08(月) 17:44:41.80 ID:ooRIkTeB0

これやるだけマシなほう
なんも支援しないけど早期退職してくれると助かる
みたいな空気の会社もあるねんで

15: 山師さん 2025/09/08(月) 17:45:29.05 ID:VQneF/tr0

53歳以上なら定年までしがみついてた方が幸せだろ

183: 山師さん 2025/09/08(月) 18:30:28.27 ID:roWimxnS0

>>15
会社買収されたり解体する可能性も
絶大なんだが
安易に居残るのもお勧めしない

16: 山師さん 2025/09/08(月) 17:45:36.14 ID:srzEW8bo0

53歳なら割増度合いによってはアリだな

20: 山師さん 2025/09/08(月) 17:46:27.57 ID:QN34cmkD0

ただのリストラか

31: 山師さん 2025/09/08(月) 17:48:40.30 ID:7Nf22MFx0

この手の人員整理って出ていく人は他でもやれるスキル持ってるから優秀な人材が流出するだけじゃの？
これでパナは失敗してたでしょ
やっぱ日本もしっかり人材を選んで首切れるように法整備しないと大企業がどんどん落ちぶれていくぞ

35: 山師さん 2025/09/08(月) 17:51:51.66 ID:SDvap+oL0

霧ヶ峰にはお世話になってる
あとは知らん

59: 山師さん 2025/09/08(月) 17:57:50.72 ID:nYWL0srW0

こういうのってね、53歳以上の経営陣から
クビにすべきなんだよ。
そういうのが決定権を持ってたら
良くなるわけがないじゃないか。

68: 山師さん 2025/09/08(月) 18:00:09.60 ID:rEDxOcxv0

>>59
その位の年齢までにそっち側に辿り着けないと
どう頑張っても切られる側になるのよ
非上場なら特にね
宮仕えの悲しいところよ

125: 山師さん 2025/09/08(月) 18:17:34.60 ID:9WL4nUhx0

残念ながら再就職なんて当てにならないのよね
辞めろと言われてるから仕方ないけど、残ったほうが収入多かったりしそう

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1757320961/