弊社「昇給ね!」ワイ「わぁい!あれ?基本給上がってない」

1: 山師さん 23/10/09(月) 14:38:08 ID:OtCz

弊社「各種手当を増やしておいたで」

意地でも基本給上げないんか

1: 山師さん 2023/04/20(木) 07:41:54.58 ID:Rs6KR7nwr 最初に言っとく、クビなった訳じゃないし、パワハラで辞めた訳でもない。 残業代が払われるようになった途端に財政悪化して、倒産してもうた。

1: 山師さん 23/10/11(水) 07:16:43 ID:Opcm 今まさに出勤中のJ民におすすめやで ・エスカレーターの右側でわざと立ち止まる エスカレーターではちゃんと歩かずに2列で並ばなくちゃいけない大義名分があるから堂々と並んでる すると後ろに並んだ人が明らかにイライラし始めるから凄く気持ちがいい

1: 山師さん 2022/09/27(火) 11:40:45.775 ID:5r0MMrII0 今は会議中なので休んでる



2: 山師さん 23/10/09(月) 14:38:42 ID:pKY7
むしろ下がることすらある
 
5: 山師さん 23/10/09(月) 14:39:54 ID:OtCz

>>2
会社「各種手当廃止!」

こんな感じ?

 
24: 山師さん 23/10/09(月) 14:45:54 ID:VkBn
基本給上げるのと手当増やすの、どっちの方が会社にとってデメリットあるのか教えてくれるのかと期待してきたのに
 
31: 山師さん 23/10/09(月) 14:47:18 ID:OtCz
>>24
そりゃ手当増やすのが会社側としてメリット多いだろ
基本給増やしたらボーナスも増えるからな
 
27: 山師さん 23/10/09(月) 14:46:33 ID:R63h
基本給上げたら賞与も増えちゃうからね…
32: 山師さん 23/10/09(月) 14:47:23 ID:C9Uf
しかも一度上げたらなかなか下げられんし
 
37: 山師さん 23/10/09(月) 14:48:55 ID:R63h
だからたまに基本給10万手当て込み20万とかあるんだよな
賞与もある!って飛び付く奴もおるらしいが雀の涙よ
 
42: 山師さん 23/10/09(月) 14:49:50 ID:OtCz
>>37
ちな弊社の基本給12.5万
 
44: 山師さん 23/10/09(月) 14:50:25 ID:P6u8
>>42
諸手当抜いたら最賃余裕で割りそう
 
48: 山師さん 23/10/09(月) 14:51:59 ID:OtCz
>>44
割ってるよ
でも確か毎月必ず支給される手当があってそれの合計が割ってなかったらええんやろ?
職務手当とか技能手当とか
 
51: 山師さん 23/10/09(月) 14:52:26 ID:P6u8
>>48
そうわよ、諸手当が実質固定給ならおけ
 
52: 山師さん 23/10/09(月) 14:52:52 ID:OtCz
>>51
法の抜け穴やね
53: 山師さん 23/10/09(月) 14:53:08 ID:A5yW
気にしたら負けよ
振り込まれた額がすべて
 
54: 山師さん 23/10/09(月) 14:53:28 ID:OtCz
>>53
先月は手取り23万や
 
55: 山師さん 23/10/09(月) 14:53:53 ID:A5yW
>>54
それでやりくりするしかないわ
 
56: 山師さん 23/10/09(月) 14:54:13 ID:OtCz
>>55
田舎やしできるで
 
59: 山師さん 23/10/09(月) 14:59:43 ID:OtCz
まぁ弊社は「勤続手当」なるものなんだけどな
 
61: 山師さん 23/10/09(月) 15:01:22 ID:fswI
海外行こうや
62: 山師さん 23/10/09(月) 15:09:47 ID:OtCz
>>61
そんなスキル何一つない!
 

引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1696829888/