1: 山師さん 2024/03/17(日) 15:47:57.07 ID:0adT2MrH0
次の仕事で時給2000円なんだが
1: 風吹けば名無し 2021/05/28(金) 22:50:56.33 ID:xBoxUvnJ0お前ら急げhttps://i.imgur.com/TZIu3r6.png2: 風吹けば名無し 2021/05/28(金) 22:51:17.61 ID:g9UhpY5z0 またおもちゃになってたんやな 3: 風吹けば名無し 2021/05/28(金) 22:51:20.1 […]
1: 山師さん 2024/09/15(日) 00:02:25.502 ID:prxDpGZL0 70年代80年代からずっと同じ株を持ち続けてるおじいちゃんとかほとんどいないだろ
2: 山師さん 2024/03/17(日) 15:49:17.45 ID:gLPPHj1G0
労働基準法よく分からんけど何らかの法律違反してそう
3: 山師さん 2024/03/17(日) 15:50:58.60 ID:0adT2MrH0
時給2000円の内訳が
時給1030円
職能給870円
特別加算100円で2000円
時給1030円
職能給870円
特別加算100円で2000円
17: 山師さん 2024/03/17(日) 15:59:53.80 ID:1XkJFTbi0
>>3
それもう時給やない
それもう時給やない
4: 山師さん 2024/03/17(日) 15:51:14.45 ID:gJxZd9Uo0
全額払いの原則に反してそう
5: 山師さん 2024/03/17(日) 15:51:48.25 ID:0adT2MrH0
90%以上出勤しないと時給1030円以外の手当?が消える
6: 山師さん 2024/03/17(日) 15:52:55.35 ID:0adT2MrH0
時給2000円につられて
応募したらこう言う事かぁ…って思ったんだが
応募したらこう言う事かぁ…って思ったんだが
8: 山師さん 2024/03/17(日) 15:54:16.70 ID:GvoUT1J60
>>6
文書で説明書もらった?
証拠は残しとくんやで
やめたらさっさと佐々木朗希に相談や
文書で説明書もらった?
証拠は残しとくんやで
やめたらさっさと佐々木朗希に相談や
10: 山師さん 2024/03/17(日) 15:55:10.88 ID:0adT2MrH0
>>8
来月から働くからまだ貰ってへんな
来月から働くからまだ貰ってへんな
18: 山師さん 2024/03/17(日) 16:00:09.46 ID:GvoUT1J60
>>10
とりあえずいって次の職を探しとくんや
あと仕事内容はなんや?
22: 山師さん 2024/03/17(日) 16:02:09.58 ID:0adT2MrH0
>>18
工場の派遣
工場の派遣
11: 山師さん 2024/03/17(日) 15:56:18.76 ID:0adT2MrH0
インフルとかコロナになったら終わりじゃんとも思ったが月3日も休まなきゃええかとも思ったが
13: 山師さん 2024/03/17(日) 15:58:01.41 ID:GvoUT1J60
>>11
そもそもこういう条件を出してくるところは他にもヤバいから
長く働くところではない
そもそもこういう条件を出してくるところは他にもヤバいから
長く働くところではない
12: 山師さん 2024/03/17(日) 15:57:56.22 ID:watTwocm0
月に3日も休むことないやろ
16: 山師さん 2024/03/17(日) 15:59:27.14 ID:GvoUT1J60
>>12
ワイは風邪で3日休んだぞ
リモート扱いにしてもらって
有休も消費しなかったけどな
ワイは風邪で3日休んだぞ
リモート扱いにしてもらって
有休も消費しなかったけどな
20: 山師さん 2024/03/17(日) 16:00:41.67 ID:watTwocm0
>>16
だからそれは1年に1回あるかないか程度の話だろ
だからそれは1年に1回あるかないか程度の話だろ
25: 山師さん 2024/03/17(日) 16:03:56.35 ID:GvoUT1J60
>>20
年1で有るならあかんやろ
年1で有るならあかんやろ
15: 山師さん 2024/03/17(日) 15:58:46.88 ID:gLPPHj1G0
調べたら普通にアウトで草
就業規則で、労働者に対して減給の制裁を定める場合においては、その減給は、一回の額が平均賃金の一日分の半額を超え、総額が一賃金支払期における賃金の総額の十分の一を超えてはならない
21: 山師さん 2024/03/17(日) 16:01:21.12 ID:0adT2MrH0
>>15
時給1030円であくまで手当で970円
その合計なので合法です!とか言われそうだが
求人には内訳買いてなくて2000円!って書いてあるンゴ
時給1030円であくまで手当で970円
その合計なので合法です!とか言われそうだが
求人には内訳買いてなくて2000円!って書いてあるンゴ
31: 山師さん 2024/03/17(日) 16:08:00.45 ID:4KfoFmIl0
>>21
当たり前だけど手当も賃金に含まれるから基本給だけの話じゃ無いぞ15の話は
当たり前だけど手当も賃金に含まれるから基本給だけの話じゃ無いぞ15の話は
32: 山師さん 2024/03/17(日) 16:08:49.60 ID:0adT2MrH0
>>31
ブラック派遣でワイは来月から働くってことか🙄
ブラック派遣でワイは来月から働くってことか🙄
19: 山師さん 2024/03/17(日) 16:00:16.04 ID:PYuhxIOl0
派遣もばいともやめとけの
23: 山師さん 2024/03/17(日) 16:02:52.78 ID:0adT2MrH0
1日残業1時間で月の給料40万くらいいきそうだし楽なら悪くないと思うんだがな
24: 山師さん 2024/03/17(日) 16:02:57.45 ID:gXiAVRRq0
月12くらいは普通休むやろ
26: 山師さん 2024/03/17(日) 16:05:50.49 ID:0adT2MrH0
月3回以上休んだ月は働き始めてからは一度もないな
28: 山師さん 2024/03/17(日) 16:06:18.56 ID:GvoUT1J60
>>26
そもそもお前働いたこと無いだろ
そもそもお前働いたこと無いだろ
27: 山師さん 2024/03/17(日) 16:05:58.95 ID:GvoUT1J60
そもそも正月や盆休みはどうなるんや?
30: 山師さん 2024/03/17(日) 16:06:47.04 ID:0adT2MrH0
ただインフルやコロナになる可能性はあるよね
可能性の問題だが
可能性の問題だが
33: 山師さん 2024/03/17(日) 16:09:13.59 ID:mkW2Jvy30
どういうこと?
公休以外で月に3日以上休むとアウトなの?
それとも30日中28日以上働かないとアウトなの?
公休以外で月に3日以上休むとアウトなの?
それとも30日中28日以上働かないとアウトなの?
35: 山師さん 2024/03/17(日) 16:12:19.46 ID:0adT2MrH0
>>33
工場稼働日で90%以上出勤しないとアカン
土日は休みだから
月曜〜金曜出勤日で1ヶ月20日出勤だと
すると3日休むとアウト
工場稼働日で90%以上出勤しないとアカン
土日は休みだから
月曜〜金曜出勤日で1ヶ月20日出勤だと
すると3日休むとアウト
36: 山師さん 2024/03/17(日) 16:12:42.82 ID:mkW2Jvy30
>>35
全然余裕じゃん
全然余裕じゃん
38: 山師さん 2024/03/17(日) 16:14:40.01 ID:4KfoFmIl0
つかコロナとかインフルになったら一発アウトやん
労組に個人加入とかしてないとあかんね
労組に個人加入とかしてないとあかんね
引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1710658077/