研修の会社で働いてるけどガチで最近の若者無気力で草

なんJ・VIP

1: 山師さん 2022/09/18(日) 18:29:25.47 ID:Gs5eXw8Bd
なんか最低限のことやって金そこそこもらってみたいな新社会人増えたな
向上心がないみたいや
なんJ・VIP
あと数時間で新NISA開始だな！

1: 山師さん 2023/12/31(日) 18:42:33.883 ID:TrN5jaST0 方針は決まったが商品は決められないまま年越しちまうぜ

お金
貧乏人「投資してないの？笑」

1: 山師さん 2022/11/04(金) 17:51:19.36 ID:nhqJxpdn0 アホほど投資したがるが 貧乏人に大した利益ねーよw

お金
俺も株の優待クロス取引とやらを始めてみたい

1: 山師さん 2022/11/24(木) 07:40:33.783 ID:pNIIZgfAa やりかたがわからない 在庫の早いもんがちなの？



2: 山師さん 2022/09/18(日) 18:29:47.25 ID:q7HYBbDV0
まあ上がってもいいことないし正解よな
 
4: 山師さん 2022/09/18(日) 18:30:12.07 ID:Gs5eXw8Bd

>>2
ほんまにそうやねん

研修する意味なさそうで草

 
3: 山師さん 2022/09/18(日) 18:30:10.42 ID:pPh3lz3gd
そら向上心あっても金上がらんし
 
5: 山師さん 2022/09/18(日) 18:30:40.49 ID:9zV//bcpa
管理職が残業45h制限に引っ掛からないようにカードタッチせず入っていくの見たらな
 
6: 山師さん 2022/09/18(日) 18:30:52.68 ID:tYI7Oi0V0
やる気出して欲しけりゃ給料上げろって話
 
7: 山師さん 2022/09/18(日) 18:30:56.11 ID:mjk8JSvnp
給料分とか時給分の働きすればええみたいなん増えたけど正直その金額に見合った働きしてくれる奴少ないんよね
自分の働きを過大評価し過ぎや
8: 山師さん 2022/09/18(日) 18:30:57.37 ID:Gs5eXw8Bd
別に悪くないけどイキイキしてる奴が少ないわ
可哀想や
 
11: 山師さん 2022/09/18(日) 18:31:20.38 ID:dZkg3vHP0
仕事のために生きたくないし
金が欲しいだけや
 
12: 山師さん 2022/09/18(日) 18:32:02.19 ID:lx/stDlca
やりたくない仕事下に投げれるから悪いことばかりやないんやけどな
 
13: 山師さん 2022/09/18(日) 18:32:15.83 ID:Gs5eXw8Bd
ワイも何もせず研修つけっぱで何もしないならええんけどあまりに意欲なくて困ったわ…
 
14: 山師さん 2022/09/18(日) 18:32:37.15 ID:I0eCSLeG0
研修の会社ってなんや？
 
20: 山師さん 2022/09/18(日) 18:34:11.02 ID:Gs5eXw8Bd
>>14
大企業とかやと定期的にモチベアップの研修があるんや
新入社員と５年目課長とか節目で
 
23: 山師さん 2022/09/18(日) 18:35:26.42 ID:1mNC7toC0
>>20
研修してモチベ上がるんか？
25: 山師さん 2022/09/18(日) 18:36:00.30 ID:Gs5eXw8Bd
>>23
しらんわ
アンケートだとそれっぽいこと書いてあるけど受ける方はだるいやろな
 
28: 山師さん 2022/09/18(日) 18:36:26.84 ID:tYI7Oi0V0
>>20
モチベ＝給料って未だに分かってないのかな？
 
30: 山師さん 2022/09/18(日) 18:36:53.27 ID:Gs5eXw8Bd
>>28
役員にいえ
 
15: 山師さん 2022/09/18(日) 18:33:16.93 ID:9zV//bcpa
管理職一歩手前くらいまでは上がった方がええけど管理職にはならん方がええわ
時間の無駄
 
16: 山師さん 2022/09/18(日) 18:33:27.22 ID:Gs5eXw8Bd
みんな共感してくれるんやな！
自己評価は高いのが厄介なんよな
なにこれ
 
31: 山師さん 2022/09/18(日) 18:36:57.05 ID:3u9E4ANE0
>>16
なんとなくわかる気がするわ
 
17: 山師さん 2022/09/18(日) 18:33:41.50 ID:TZU2d2/B0
マジで意欲ないよな。言われたことだけやってます的な。
33: 山師さん 2022/09/18(日) 18:38:49.43 ID:J8wMFxz40
>>17
でも言われてないことをやったら怒られるからな
ならやらんほうがええやんってことや
 
19: 山師さん 2022/09/18(日) 18:34:09.48 ID:CVuc/YrPM
しょーもない中小ならそうかもな
 
24: 山師さん 2022/09/18(日) 18:35:55.53 ID:askwBewKa
>>19
向上心あってもどうせ腐るからな
給料は大手勤務のやつにどれだけやっても勝てないし
 
21: 山師さん 2022/09/18(日) 18:34:40.46 ID:S+03zD6rM
抜け殻みたいな奴多くて気持ち悪い
野心とか一切ないわあいつら
 
32: 山師さん 2022/09/18(日) 18:37:58.48 ID:9zV//bcpa
まあマジで働かずに金貰えるのが一番やからな
給料高いなら分かるけど、せいぜい手取り25万とかでバリバリ働きたい奴とかおらんやろ
初めから僕は鬱です対人障害ですって管理職になれない予防線はっておくのが正解やで
 
35: 山師さん 2022/09/18(日) 18:39:07.83 ID:pPh3lz3gd
>>32
手取り15万でしんどくて祝日がない会社ばっかやしな
36: 山師さん 2022/09/18(日) 18:39:14.17 ID:zTqirZhQ0
なんかモチベーションの効果や必要性について勘違いしてないか？
モチベーションは繁忙期、改革期、拡大期、トラブル対応時の高度なストレスに耐えたり規則やマニュアルでは対応できない事態に対応したりする時に必要となる資源であって通常業務でモチベーションに頼らざるを得ないなら仕組みが破綻してるってことやで
そんなに従業員に対してモチベーションを要求するって異常やぞ
 
41: 山師さん 2022/09/18(日) 18:40:16.72 ID:8c1W/Rdop
>>36
ええこと言うな
ワイも管理職研修でこれ学んだわ
 
49: 山師さん 2022/09/18(日) 18:43:53.22 ID:Gs5eXw8Bd
>>41
詳しく教えてや
確かにその通りやが
 
37: 山師さん 2022/09/18(日) 18:39:23.77 ID:fh4wBeZKp
情報が溢れすぎてるせい
ヤケに現実を受け入れてて未来に展望が持てない
 
42: 山師さん 2022/09/18(日) 18:40:34.99 ID:jXc8IRhQ0
部下なし管理職狙いが基本やで
 
44: 山師さん 2022/09/18(日) 18:42:07.62 ID:dxhSfEL0a
>>42
これ
人間はどんなに注意してても絶対に失敗するし、それを必ず繰り返すから
何かあった時に責任とらんでええ立場に居ることが重要
 
46: 山師さん 2022/09/18(日) 18:42:54.76 ID:CFg6UyM10
>>42
パワハラマンの流刑地やん
常にいっぱいやで
51: 山師さん 2022/09/18(日) 18:45:11.83 ID:+qMQGbXd0
やる事やってるんだからいいじゃない
 
55: 山師さん 2022/09/18(日) 18:46:29.08 ID:BT8h0bYw0
向上心なんて希望がなければ持てんよな
頑張ればこうなるというビジョンを示さないと
 
58: 山師さん 2022/09/18(日) 18:47:53.81 ID:d1cpY6UF0
向上心持っていても増えるのは責任ばかり、給与は微増
 

引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1663493365/