社長「人件費削りたいな」財務ワイ「設備投資みたいなもんですよ。あげましょう」

なんJ・VIP

1: 山師さん 2023/02/20(月) 17:07:58.09 ID:hmkHCJP/0
IR担当部署に転属

2: 山師さん 2023/02/20(月) 17:08:13.22 ID:hmkHCJP/0
泣きたい
 
3: 山師さん 2023/02/20(月) 17:09:52.79 ID:hqB8GxlY0
告発しようぜ！
 
4: 山師さん 2023/02/20(月) 17:11:02.21 ID:hmkHCJP/0
タバコすぱあしながら軽く言う事じゃなかったわ
 
5: 山師さん 2023/02/20(月) 17:11:43.70 ID:hmkHCJP/0
転職タイミングや
 
6: 山師さん 2023/02/20(月) 17:15:03.25 ID:wscK5Kutp
従業員の人件費は上げちゃだめよ
「お前の役員報酬が無駄じゃ今すぐゼロにしろカス」
これで丸く収まってた話よ
7: 山師さん 2023/02/20(月) 17:17:38.58 ID:hmkHCJP/0
50以上が多い弊社やから上げてもどうせすぐ消えるのに
20代、30代取れたほうがええのに
 
8: 山師さん 2023/02/20(月) 17:20:47.41 ID:tTCiafjY0
本来はむしろ人件費を払うために仕事が存在するんだよ
 
9: 山師さん 2023/02/20(月) 17:21:35.62 ID:hmkHCJP/0
>>8
それな
 
10: 山師さん 2023/02/20(月) 17:22:03.88 ID:a8fr41xq0
人件費アップが会社の成長に繋がる定期
 
12: 山師さん 2023/02/20(月) 17:23:56.66 ID:tTCiafjY0
経営権を認可制にして試験に合格しないと経営者や役員になれないようにした方がいい
 
15: 山師さん 2023/02/20(月) 17:25:26.72 ID:hmkHCJP/0
>>12
一族経営🤗
13: 山師さん 2023/02/20(月) 17:24:26.51 ID:7mOtVrmT0
無能経営者を首でOK
 
16: 山師さん 2023/02/20(月) 17:26:34.20 ID:1i8ljAsJM
売上は据置、経費を下げて利益確保
馬鹿ジャップ経営の教科書みたいな社長やん
 
17: 山師さん 2023/02/20(月) 17:26:38.41 ID:UjVHBU6pa
金払いの悪い企業しかなくなったから日本は凋落したんよ
 
18: 山師さん 2023/02/20(月) 17:27:27.55 ID:hmkHCJP/0
財務経験5年目やし30なる前に転職活動せな間に合わんな
今年と来年転職市場活発なりそうやし
 
21: 山師さん 2023/02/20(月) 17:29:41.08 ID:qjVHvJIPr
最低賃金上がったくらいで経営苦しくなるとか言ってる企業って存在価値あるんか？
 
24: 山師さん 2023/02/20(月) 17:31:07.80 ID:hmkHCJP/0
>>21
苦しいどころか利益増えてる
営業連中が優秀や
 
22: 山師さん 2023/02/20(月) 17:30:23.18 ID:hmkHCJP/0
正確にはまだ上場してないよ🤗
23: 山師さん 2023/02/20(月) 17:30:25.32 ID:Rdjn0vsl0
上場していないのにIR担当ってどないやねん
 
27: 山師さん 2023/02/20(月) 17:34:33.01 ID:4OOSCNnC0
IR担当やることなくて草
 
28: 山師さん 2023/02/20(月) 17:35:10.13 ID:eCgzqkE8M
何歳で年収いくら？
 
29: 山師さん 2023/02/20(月) 17:36:22.65 ID:hmkHCJP/0
>>28
28で500ちょい
 
30: 山師さん 2023/02/20(月) 17:39:53.45 ID:KZAIL0Bj0
四季報の年収なんてある程度恣意的に操作出来るし金利上昇局面で固定費上げる無能おるんか？(´・ω・｀)凸
五大商社ですらボーナスで調整しとるのに(´・ω・｀)凸
32: 山師さん 2023/02/20(月) 17:44:15.35 ID:hmkHCJP/0
>>30
今年上げないとただでさえ少ない若手が辞める
その筆頭がワイや
あと10年ぐらいで会社畳む気ならそれでええと思う
 

引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1676880478/