SBI証券でSCHD投資信託きたけど、新NISAはVYMとSPYDもSCHDどれにすべき？

なんJ・VIP

1: 山師さん 2024/11/21(木) 07:26:42.539 ID:P+l5UsEM0
積立はSP500をすでにやってるとして成長枠で
お金
お前ら投資信託の調子どうよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

1: 山師さん 2024/04/28(日) 17:17:21.623 ID:CE1eKXEO0 https://i.imgur.com/gAHdikm.png わおはもうちょっとで+50万やｗ

お金
株を始めたやんが配当金と優待品貰える…こんなに恵まれててええんか？

1: 山師さん 2024/10/01(火) 16:38:48.63 ID:Z9kKGVRO0 ありがたいわ

なんJ・VIP
【悲報】IMF「日本国債の金利ヤバいから財政健全化しろ」

1: 山師さん 2025/09/12(金) 06:33:31.89 ID:dEfi7JZw0 2: 山師さん 2025/09/12(金) 06:34:51.39 ID:rRa7xKNU0 自民党と公明党が壊した日本   4: 山師さん 2025/09/12(金) 06:46:44.74 ID:NeLE9PMN0 積極財政派さんどうすんの！   5: 山師さん 2025/09/1 […]

なんJ・VIP
株の配当とか株主優待とか止めた方がいいだろ

1: 山師さん 2023/11/10(金) 16:41:37.548 ID:4P+ulzj90 従業員に還元しろ 2: 山師さん 2023/11/10(金) 16:41:57.015 ID:R04obcHU0 株式会社は誰のもの？   5: 山師さん 2023/11/10(金) 16:43:32.247 ID:4P+ulzj90 >>2 未上場の株式会社は株主のものだけど上場 […]

お金
AI「コノ株ヲ買エバ儲カリマス」←みんなやるやろ

1: 山師さん 2025/06/08(日) 23:17:37.09 ID:PI2Merhp0 誰も働かなくなるで



3: 山師さん 2024/11/21(木) 07:30:00.853 ID:xa9CHtL50
配当はタコが自分の足を喰ってるようなもの
成長枠もETFで埋めたいならvooかvtiでいいよ
 
5: 山師さん 2024/11/21(木) 07:31:43.863 ID:P+l5UsEM0
>>3
タコ足でもええよ
この5年間見てるとキャピタルゲインも確実に上がってはいるからそれで
トータルではSP500のほうが良いと分かってるけど分配金でるETFがええんじゃ
 
4: 山師さん 2024/11/21(木) 07:30:14.276 ID:GB5lLJtj0
俺はNISAはS&P500など無分配インデックス運用し、高配当インデックスは特定で持つかな
 
6: 山師さん 2024/11/21(木) 07:32:24.072 ID:P+l5UsEM0
>>4
65~70歳まで働く気で居るからNISAはお小遣いが貰える仕組みを作りたい
8: 山師さん 2024/11/21(木) 07:37:02.673 ID:GB5lLJtj0
>>6
解る
俺も日々迷っているから
分配金に税金かからないのは魅力
 
11: 山師さん 2024/11/21(木) 07:38:20.217 ID:P+l5UsEM0
>>8
と言いつつ米株ETFは10%取られるんだけどね⋯⋯
日本高配当投資信託は信用ならないからETFにする
 
13: 山師さん 2024/11/21(木) 07:41:24.086 ID:GB5lLJtj0
>>11
SBIとかのファンドで上手く税を省いてくれてるの無かったっけ？
 
14: 山師さん 2024/11/21(木) 07:42:52.869 ID:P+l5UsEM0
>>13
単純に二重課税が無くなるだけで米税は投資信託と言えど回避できないよ
受け取り時に日本税は引かれてはいないんだけど内部的に米税分引かれてる
 
7: 山師さん 2024/11/21(木) 07:36:39.069 ID:Kt7b3A9g0
高配当ETFって名前負けしてるんだよな
全然高配当じゃない
 
10: 山師さん 2024/11/21(木) 07:37:39.486 ID:P+l5UsEM0
>>7
3~4%は普通に高配当だろ⋯⋯
個別だと10%とかあるがリスク高すぎて持ちたくない
12: 山師さん 2024/11/21(木) 07:40:22.086 ID:GB5lLJtj0
個別でも優良高配当株の配当は3～4%だからな
極端に高配当な銘柄は罠銘柄だったりするし
 

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1732141602/